千亿球友会

在12月7日的直播报道中，北京青年报透露了足协主席宋凯的行程与言论。在12月4日，宋凯亲自从北京飞往昆明，接下来的四天里，他走访了海埂基地和海口观澜湖基地，对U16国足和U21国足进行了探望。

在这次考察期间，宋凯强调了球队管理水平的重要性。他表示，这同样是考核教练组工作的重要依据。他指出，虽然大家对国家队的关注度较高，但青少年球队的培养同样重要。在优质的场地进行训练和比赛，年轻球员们是幸运和幸福的。他希望他们能做好备战，不负众望地为中国足球拼出希望。

在U16国足参加U17亚洲杯预选赛期间，宋凯曾专程前往大连赛区为球队加油打气。他回忆道，在一次离开球队驻地酒店前往机场的途中，意外地看到U16国足全体球员整齐排成两队欢送主教练上村健一。这让他对球队的管理水平留下了深刻印象。

对于教练团队的评估，宋凯认为除了成绩外，球队的管理水平也是重要的评判标准。他以U16国足的教练团队为例，从队员们的日常称重、训练、视频剪辑与分析、教练员与球员的业务讨论，到单日带队工作总结，几乎无时无刻不在为备战工作付出努力。而U21国足的安东尼奥团队虽然工作方式有所不同，但在专注和敬业方面同样保持了一致。

结合对两支国字号梯队的考察，宋凯提出了“循环聘用”的选帅工作概念。他解释说，通过观察带队情况和实战成绩，可以综合评判教练组的执教能力。如果某一支国字号球队的教练组被证明确实具备突出的综合执教能力，那么在结束阶段赛事任务后，可能会继续聘用他们接手下一届适龄球队，从而在选帅方面形成良性循环。

这样的管理模式和选人机制不仅能够提高教练团队的工作积极性和效率，还能为年轻球员提供更好的成长环境和平台。同时，这也将推动其他国字号梯队和职业俱乐部队的团队建设，形成一种积极的示范效应。通过这样的努力，相信中国足球的未来会更有希望和光明。

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