千亿球友会

随着山东泰山队在足协杯的失利，崔康熙与球队的缘分似乎走到了尽头。虽然目前山东泰山队希望他离队，但由于合同大合同的牵绊，崔康熙还不能自由离去。

1. 崔康熙的执教表现

崔康熙自去年五月加入山东泰山队后，起初为球队带来了新的气象。他整顿了球队风气，使球队逐渐步入正轨。第一年，球员们按照他的战术拼尽全力，亚冠的成绩也相当不错。然而，到了第二个赛季，崔康熙的技战术开始暴露出一些问题。他依赖的战术需要球员以韩国人的身体素质来应对，这对中国球员来说，稍显困难。尤其在本赛季开始时，由于任务繁重，没有足够的体能储备，使得球队的球员早早地就出现疲劳和受伤的情况，特别是外援方面受伤较多。这使得球队不得不经常以单外援或者双外援应对比赛，成为了外援使用最少的球队之一。此外，崔康熙在比赛中眉毛胡子一把抓，对什么都想有却没能取得理想效果。

尽管有球迷曾呼吁球队借鉴上海海港的战术只专注于国内联赛，但不可否认的是上海海港是实实在在地获得了两个冠军。这在一定程度上说明对于中国足球水平而言，应该做出选择和取舍。崔康熙的战术相对守旧，过分强调人盯人防守和外援的单兵作战能力，缺乏与队友之间的配合和协同作战策略。这使得他在关键比赛中的指挥和战术运用都显得不足，尤其是在足协杯决赛和亚冠联赛中多次遭受停赛等处罚都证明了他的问题所在。

2. 合同与解约的难题

山东泰山与崔康熙的合同并未包含因成绩不佳而解约的条款。因此一旦俱乐部决定换帅，就必须支付高额的解约金。这无疑给泰山队带来了巨大的经济压力。如今泰山队的资金状况已不如从前鲁能集团直接投资时期那样财大气粗。而目前的大股东济南文旅作为一家以文旅为主要产业的企业在足球方面经验尚浅且资金状况也并不乐观。因此解约金的支付变得异常困难。

据报道崔康熙的解约金高达3000万人民币这对于泰山队来说无疑是一个沉重的经济负担特别是在当前的经济环境下俱乐部可能难以承担这样一笔费用这也使得解约问题变得更加复杂。

3. 崔康熙的KPI完成情况与合同地位

尽管崔康熙未能为山东泰山队带来冠军奖杯但他的确完成了俱乐部设定的KPI目标包括亚冠8强和进入足协杯决赛等任务。这使得他在合同上占据了一定的优势俱乐部若要解约必须全额支付解约金而崔康熙则不会主动提出离开。

4. 俱乐部的多重困境

山东泰山目前所面临的不仅仅是教练的问题还包括财政投入减少、管理层决策失误等多重问题。这些问题叠加使得俱乐部在处理崔康熙的问题上显得更为棘手和无力。

5. 未来展望与建议

如果崔康熙继续执教他需要对自己的战术思路进行深刻的反思和调整加强对自己、助手以及球员的情绪管理以及团队间的配合和协同作战能力。同时俱乐部也需要在内部管理和引援策略上进行调整和优化以期在未来取得更好的成绩。

综上所述山东泰山与崔康熙的解约问题是一个复杂而多维度的问题涉及经济、合同、教练表现和俱乐部内部管理等多个层面。在这种情况下俱乐部需要全面权衡各种利弊做出最符合球队长远利益的决策。

相关阅读： 鲁能 亚冠 崔康熙 违约金 山东泰山 足协杯冠军