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在11月24日，体育博主“中超观察家”在微博上对山东泰山足球队主教练崔康熙的帅位情况进行了详细的介绍。

“中超观察家”博文中写到，崔康熙本年度的关键绩效指标（KPI）有三项硬性任务：首先，他需要带领山东泰山队在亚冠赛事中打入八强。事实上，在23-24赛季的亚冠联赛中，崔康熙确实带领球队成功晋级八强，然而在1/4决赛中遗憾地输给了横滨水手队。其次，他需要确保山东泰山队在中超联赛中取得前四名的成绩。这一点，崔康熙也成功达成。最后，他还需要带领球队进入足协杯决赛。这三项任务中，只要完成一项，他的合同就会自动延续。令人欣喜的是，崔康熙不仅完成了其中两项任务，还算是超额完成了任务。”

“对于山东泰山队来说，如果对崔康熙的表现感到不满，想要解雇他，那也需要按照合同规定进行赔付。如果不是这样，那么他们只能等待崔康熙主动提出辞职。有韩媒报道称，崔康熙的经纪人已经抵达济南，进行解约谈判。那么问题就在于，泰山队方面是否已经准备好了解约金？”

这一番详细的解析很快引起了广泛关注，随后媒体人徐江转发了这条微博并评论道：“据我所知，解约金可不是一笔小数目，三千万元的数字可不是闹着玩的。”他的评论一针见血地指出了问题的关键所在，也引起了人们对崔康熙去留问题的更多关注和猜测。

总的来说，崔康熙的帅位是否能够得以保留，不仅取决于他的表现，也取决于山东泰山队的决策和态度。这一事件也再次凸显了足球世界中合同和规则的重要性。

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