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《足球报》资深记者陈永近日报道，中国足球界即将迎来更为严格的准入制度。在2025赛季，各级别联赛的准入条件将再次收紧，尽管依然沿用工资确认表的模式，但中国足协对于打击虚假签字以及利用仲裁规则逃避责任的行为将更为严厉。

在11月12日召开的中国足协新赛季准入会议上，各项时间节点被明确规定。其中，11月25日为各俱乐部提交新赛季准入材料的截止日期，而12月20日则是异地转让材料提交的最后期限。此外，所有俱乐部必须在12月下旬前解决欠薪欠债问题，否则将无法获得新赛季的准入资格。最后，各俱乐部的更名及股权材料提交截止时间为12月31日。

据《足球报》介绍，过去几个赛季中，部分俱乐部为应对准入考核，采取了多种策略。其中，利用仲裁规则逃避责任成为了一种常见的手段。由于足协规定产生仲裁的案件不直接影响当季的准入考核，而是被放在随后的年度考核中，这给了部分俱乐部钻空子的机会。此外，虚假签字现象也屡见不鲜，即最后提交的工资确认表上的签字并非球员本人所签。

在这种俱乐部与球员的博弈中，球员往往处于弱势地位。例如，当俱乐部以解散为威胁要求球员签字时，虽然这看似在规则允许的范围内，但这种做法的实质是对球员权益的侵犯。从规则层面来看，球员如果选择签字，就意味着主动放弃了部分权益。然而，理智地讲，球员们完全没有必要陷入这样的困境，因为这可能会让他们陷入更深的麻烦中。然而，现实是总有一些球员选择了妥协。

令人担忧的是，记者陈永获悉仍有个别俱乐部铤而走险，选择进行虚假签字。这种行为不仅违反了足球行业的规定，更是一种极为不道德甚至违法的行为。

对此，《足球报》强调，2025赛季中国三级职业联赛的准入将重点打击虚假签字行为。所有俱乐部的工资确认表将进行公示，一旦发现存在虚假签字或疑似虚假签字的行为，且接到相关申诉，中国足协将立即介入调查。如果俱乐部无法提供充分证据证明已发放应发工资，将无法获得新赛季的准入资格。

对于中国职业联赛的准入而言，更为严格的制度是未来发展的必然趋势。真实的工资确认表自然具有法律效应。因此，中国足协当前的主要打击对象是那些进行虚假签字的俱乐部。值得一提的是，如果发现有俱乐部进行虚假的工资确认表签字，除了无法获得准入资格外，还可能面临法律层面的追责。

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