千亿球友会

自直播吧在11月11日发布的消息后，中超联赛在2024年的落幕引起了广泛关注。《足球报》对此进行了深入解析，特别是关于泰山队逐渐调整薪资结构的情况。

泰山队在薪资管理上的努力有望在2025年达到显著成果。相较过去，国内球员的年薪有了明显下调，从税后千万级别降至税前最高500万。同时，外援的薪资同样进行了大幅度的调整，从单一球员税后千万欧元级别降低至五名外援的总额税前一千万欧元。以当前的薪资结构来看，若以10名本土顶薪球员、10名本土200万级别球员、10名本土100万级别球员以及5名外援作为标准，整个联赛的薪资总额大约维持在1.6亿人民币左右。

若再加上其他费用如转会费、更换外援等成本，中超俱乐部的年度总支出可以控制在大约2亿人民币。这一数字与“金元足球”时代相比，显然已经回归了理性。在那个时代，这样的费用可能仅仅只是一个外援的费用。

经过“金元足球”时代的洗礼后，中超联赛逐渐回归了理性。对于那些目标争冠或争取亚冠精英联赛资格的俱乐部，不计算梯队的情况下，年度投入需在3亿人民币以上才有可能进入前列；对于那些希望保持中上游水平、不担心保级的俱乐部，投资需在1.5亿人民币以上；而对于资金较为紧张的中小俱乐部，他们可以选择更为节制的投入，大约在8000万人民币左右，但能否保级仍取决于其运营和管理能力。

泰山队在这场变革中走的是一条稳健的道路。而在过去的四年里，许多俱乐部选择了不同的应对方式，包括强制降薪、欠薪以及得过且过，甚至有的走到了解散的边缘。目前来看，中超联赛中不欠薪的俱乐部并不多，仅限于一些豪门如海港、申花和泰山，以及个别中小俱乐部。从这个角度来看，虽然历史包袱正在逐渐减轻，但要让中超俱乐部的财务状况彻底转向良性仍需时日。

对于之前小编的误报，特此更正。此前关于泰山下赛季可能的“降本”操作被误写为整个中超下赛季的降薪规定。这一误报给广大球迷和读者带来了困惑，特此致歉并做出更正。

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