近期，根据Relevo的报道，皇家马德里的国内球探们纷纷对其目前的工作环境和待遇表达了强烈的不满。这些球探作为俱乐部挖掘未来足球天才的关键角色，他们的工作态度和专业技能对皇马来说至关重要。

皇马在西班牙各地拥有众多球探，他们负责在各地发现并评估潜力球员，撰写详尽的报告，为比赛做好准备，并最终为俱乐部的签约决策提供关键信息。然而，尽管他们代表着欧洲最顶级的足球俱乐部，许多球探却表示他们的工作环境并不理想。

首先，球探们的薪酬待遇与他们所承担的高要求和付出并不匹配。他们的月薪仅约为500欧元左右，这个数额多年来未曾调整。与此同时，他们每周需要投入大量的时间和精力，尤其是在周末，需要观看比赛、整理报告并随时待命。然而，即便俱乐部报销了球探们的汽油费用，但公里补贴多年未作调整，也不包括车辆维修补助。这导致球探们不得不使用自己的私家车，每周行驶数百公里，车辆的折旧和维护成本全部由个人承担。

此外，尽管俱乐部采用了专门的软件系统来管理球员信息，但球探们反映这个工具的实际利用率并不高，他们经常被要求重复进行相同的工作。此外，不同地区对球探的重视程度也存在差异，例如莱万特地区的球探能够定期与上级见面交流，而北部地区的球探则一年仅能见到上级一两次。

在合同方面，球探们的协议是一年一签，每年6月30日自动续约。然而，这些合同被描述为“无协议”性质，缺乏其他俱乐部员工享有的福利保障。部分球探对俱乐部的解雇操作也提出了异议，认为他们在被解雇时未能获得合理的赔偿。

最近一次的聚会中，所有球探齐聚马德里参加会议，恰逢皇马主场对阵奥萨苏纳的比赛。然而，尽管许多球探从未有机会参观过翻新后的伯纳乌球场，俱乐部却未安排他们到现场观赛，而是在训练基地通过屏幕观看比赛。这样的安排让许多球探感到失望和不被重视。

总的来说，这些球探们对目前的工作环境和待遇感到不满，希望俱乐部能够重视他们的工作和付出，提供更好的待遇和条件。这一问题亟待解决，以维护皇马作为欧洲顶级足球俱乐部的形象和声誉。

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