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在稍早前结束的CBA常规赛中，南京同曦队以89:83的微弱优势战胜了青岛队。这场比赛的背后，涉及了诸多因素和事件，让人不禁对同曦队的内讧事件进行深思。

首先，西热力江的辞职引起了广泛关注，这一举动似乎预示着同曦队将走向与广州队相似的道路。过去的数天里，从西热力江的离队宣言到同曦小老板和老板娘的讨伐檄文，南京同曦这个网红球队再次成为公众焦点。他们以自毁形象的方式博取流量，看似是各方各取所需的行为。

对于这次内讧事件，我的理解如下。其一，涉及女性管理的问题，同曦的经营似乎已经处于危险的境地。其二，从让出王岚嵚的决策开始，同曦管理层连续的行动给人留下了他们正朝着上赛季广州队的方向前行的印象。其三，以同曦队刚刚摆脱年年争状元的水平，取得四胜五负的战绩仍然无法满足球队的要求，这似乎表明西热力江已经失去了存在价值。其四，同曦队似乎在实施一种离间计，试图激怒西热力江并避免支付违约金。

批评西热力江在选择外援方面的眼光，其实是对于CBA外援市场的误解。在卖方市场中，选择合适的外援尤为重要。今天比赛的看点是在贝西洛罗奇的指导下，同曦的四名外援能够展现出怎样的实力。

比赛一开始，同曦队的外线就打出了空间性，首发五人全部得分，以20:10的开局让青岛队在攻守两端陷入困境。首节战罢，同曦队以29:25领先。他们的成功之处在于对杨瀚森的成功防守以及进攻端的全面开花。第二节比赛双方打出低得分，比赛成为了一场防守大战。

从半场表现看，利夫的13分10篮板表现至少证明了同曦老板的批评并不正确。对于同曦这样的季后赛边缘球队来说，利夫这个级别的大外援已经足够。然而同曦管理层的问题在于他们一直活在过去的回忆里，如布莱克尼、皮特森等球员的影响下。现在的四节七人次规则更加剧了顶级外援的稀缺性。

至于青岛队的失利，原因在于体力不支和对杨瀚森失去信任。第三节比赛在高强度防守下双方进攻失准，但青岛队的连续误攻使得同曦打出转换得分，分差拉大到两位数。第四节开场，青岛球员虽努力追分，但仍因体力不支和对杨瀚森的不信任而未能扭转败局。

综合来看，虽然同曦队在轮转上存在问题，但青岛队实力的确更强。青岛队依然是一支准八强球队，而同曦队的上限则是季后赛一轮游。这场比赛的结果清楚地说明了青岛队的实力优势，同时也暴露出同曦队管理上的问题。希望两队能够吸取教训，未来在赛场上展现出更加精彩的对抗。

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