中国篮球界的决策历程向来是话题焦点。关于姚明的领导理念，确实不能单纯以他期望乔尔杰维奇留任就认定为锐意改革。之前，李楠和杜锋都曾担任过国家队教练，但他们的执教成绩却不尽如人意。李楠在世界杯上未能如愿前行，而杜锋则是在亚洲杯的赛场上仅能跻身八强，这样的表现显然不能让公众满意。

姚明在担任中国篮协主席一职期间，其所展现的改革姿态一直备受关注。然而，随着宫鲁鸣的加入和理念的逐渐渗透，篮球界的变革风潮愈发明显。宫鲁鸣在今年夏天正式将他的理念引入国家队，尽管此前他虽挂名任职但并无实权。他主导的昆明海埂集训，要求国手必须到队报到，特殊情况才可请假，这与姚明上任初期的“邀请制”形成了鲜明对比。

《三联周刊》等媒体敏锐地捕捉到了姚明与宫鲁鸣在理念上的分歧。姚明的领导风格在篮协内部曾一度占据主导地位，但宫鲁鸣回归一线并开始分管男篮后，这种变革的意味似乎被彻底颠覆。对于姚明希望乔尔杰维奇留任的期望，虽然反映出他对改革的渴望，但也有人认为这并非是衡量他锐意改革的唯一标准。毕竟，之前教练的选拔和表现也是评估改革成效的重要指标。

知名篮球媒体人付政浩透露，姚明与宫鲁鸣的理念不合源于2004年叶莉在宫鲁鸣执教中国女篮时的训练中晕倒的事件。宫鲁鸣笃信“三从一大”的训练原则，而叶莉当时的体能训练过重导致其短暂晕厥。这件事后，姚明对宫指导的训练方式心存疑虑，并在媒体前直言不讳地表达了自己的看法。这样的分歧也延续到了姚明在篮协的工作中，两人的关系一直微妙而复杂。

随着郭士强的上任，外界也察觉到了总局领导对姚明改革方向的看法。姚明的期望似乎遭遇了挫折，但这也反映出中国篮球界在领导层和教练层之间存在的复杂关系和理念之争。而无论最终结果如何，这样的争执都将继续推动中国篮球的进步和变革。

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